Integrointi bb-netissä

Bb Net Integration UUTISET

Menestyvä, kasvava yritys kantaa vastuuta. Kohti asiakkaita ja yhteistyökumppaneita, omia työntekijöitämme ja yhteiskuntaa. Bb-net media GmbH tukee alueen pakolaisia ​​integroitakseen heidät aktiivisesti työharjoittelun ja työelämän kautta ja integroimalla heidät työelämään.

Yritys on työskennellyt läheisessä yhteistyössä bfz Schweinfurtin ja Kolping Mainfrankenin kanssa vuoden 2016 alusta lähtien ja antaa pakolaisille mahdollisuuden tutustua Saksan koulutus- ja työllistämisjärjestelmään integroitua paremmin jokapäiväiseen työhön.

Vuoden 2018 alusta lähtien Schweinfurtin tietotekniikan prosessori on ollut myös jäsenenä Saksan teollisuus- ja kauppakamarin tai lyhytaikaisesti DIHK: n ”Companies integrate põgenet” -verkossa. Tätä edustaa aktiivisesti yhteensä 1661 yritystä, ja sitä rahoittaa liittovaltion talous- ja energiaministeriö. Verkosto tukee kaiken kokoisia, toimialoja ja alueellisia yrityksiä, jotka työllistävät pakolaisia ​​tai haluavat tehdä vapaaehtoistyötä.

"Yhteistyökumppaneilla, ammatillisella oppilaitoksella Alfons Goppelilla ja bfz Schweinfurtilla on yhteinen, tärkeä tehtävä [...], joka olisi mahdotonta ilman nykyaikaisten, ennakkoluulottomien harjoitteluyritysten, kuten bb-netin, suurta tukea", selittää sosiaalityöntekijä Galina Hammer bwe Schweinfurtista.

Tähän mennessä 8 maahanmuuttajaa eri palveluntarjoajilta on ollut bb-netin palveluksessa useita kuukausia. Niitä käytettiin valmistuksen, logistiikan ja teknologian alueilla. Alkuperäiset kielirajat ylitettiin ja purettiin vähitellen päivittäisen työharjoittelun avulla. Teknisten tietojen ja taitojen sekä suuren oppihalun takia maahanmuuttajat pystyivät työskentelemään täysin itsenäisesti intensiivisen koulutuksen jälkeen.

”Bb-net-harjoittelujakson aikana opiskelijamme tuntevat kaiken ammattitaidon. Saatu perustieto vahvistaa persoonallisuutta ja herättää avoimuuden uusille oppimisimpulsseille nuorissa pakolaisissa. Voin mainita opiskelijani Omar M. hyvänä esimerkkinä. Käytännön toiminnan yhteydessä Omar on laajentanut työhön liittyvää kielitaitoaan ja kouluttaa parhaillaan elektroniikkateknikkoksi ”, Hammer sanoi.

Kolping Mainfrankenin Khaled Benmoumene ja Jwan Majid tukevat tällä hetkellä bb-net-tiimiä teknisessä valmistelussa. Kaksi nuorta miestä ovat lähtöisin Syyriasta ja ovat olleet Saksassa vuoden 2015 lopusta. Molemmat ovat pitkäaikaisia ​​harjoittelijoita bb-netissä 6 kuukauden ajan.

Bb-netin toimitusjohtaja Michael Bleicher selittää: ”Itse työn lisäksi tietenkin myös muilla näkökohdilla on tärkeä rooli, joka on ajateltava, kun integroidaan tosissaan. Uskonnolliset ja kulttuurierot on ymmärrettävä ja tuettava joillakin alueilla. Olemme luoneet yrityksessämme mahdollisuuden, että voit esimerkiksi suorittaa rukouksesi uskonnollisten vakaumustesi perusteella. "

Maahanmuuttajat ovat myös täysin integroituneita bb-net-tiimiin ja voivat seurustella tauon ja tapahtumien aikana työajan ulkopuolella.

”Yksi yrityksemme suurimmista vahvuuksista on avoimuus uusille asioille, niin ideoiden, työntekijöiden kuin mentaliteettienkin suhteen. Siksi kaikki ovat lämpimästi tervetulleita bb-nettiin alkuperästään tai menneisyydestään riippumatta. Useimmissa tapauksissa otamme meiltä yhtä paljon positiivista kokemusta kuin maahanmuuttajalla ”, Bleicher sanoo.

Saatujen kokemusten perusteella perinteinen Schweinfurt-yritys voi vain neuvoa jokaista yrittäjää ottamaan vastuun ja vastaamaan aktiivisesti Saksan haasteisiin. Sen väärti.

Lisätietoja kiinnostuneille löytyy verkon verkkosivuilta osoitteesta: www.unternehmen-integrieren-fluechtlinge.de

Siirry alkuun